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1.員工旅遊補助
2.員工教育訓練
3.在職人員進修課程補助
4.團體意外險與壽險
5.三節獎金及生日禮金
6.業績獎金,績效獎金(一年發放兩次)
7.婚喪喜慶補助
8.提供點心、咖啡及茶,但無需繳交福利金
9.提供業務人員西裝一套
10.實行彈性上班時間 8:30~8:40
11.實行週休二日
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13.享勞健保
14.勞退新制
15.依據員工能力及興趣,可遴選派駐至全球15個分公司或據點
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